Studie

Wie viel Digitalität können die Beschäftigten in Deutschland
und welche Inhalte werden von Bildungseinrichtungen erwartet?

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Digitale Kompetenzen - Wahrnehmung und Anspruch

Die Studie „Digitale Kompetenzen – Wahrnehmung und Anspruch“ wirft einen Blick auf die zentralen Aspekte rund um die Digitale Kompetenz: Angefangen bei dem Umgang mit Daten und Informationen, über die Benutzung von modernen Kommunikations- und Kollaborationstechnologien bis hin zur Wahrung und Sicherheit und des Datenschutzes. Erfahren Sie mehr über die digitalen Herausforderungen und wie diese durch den Ausbau von neuen Kompetenzen zu meistern sind.

Wichtige Studienergebnisse im Überblick:

Personen, die die digitale Kompetenz bereits verinnerlicht haben, sind besser für die Herausforderungen gewappnet, die durch die digitale Transformation des Lebens- und Arbeitsumfeldes auf sie zukommen.

Gut zu wissen

Personen, die die digitale Kompetenz verinnerlicht haben, sind besser für die Herausforderungen der digitalen Transformation gewappnet.

Nur 43 Prozent

können sich gestalterisch mit einbringen, wenn es um die digitale Transformation des eigenen Unternehmens geht.

Nur drei von zehn Personen können sich gut in digitale Neuerungen einarbeiten.

8 von 10 Personen

bringen die lebenslange Lernbereitschaft mit, um mit dem ständigen digitalen Wandel mitzukommen.

Weiterbildung

61% bevorzugen klassische Weiterbildungen in Form von Seminaren und Workshops.

19%

Webinaren und Interaktiven Online-Lernformaten werden immer beliebter.

Auch bei Blended Learning steigt die Nachfrage immer mehr

36%

Für jeden Zweiten trägt das Management die Verantwortung für den Ausbau der digitalen Kompetenzen.

Verantwortung

Die Verantwortung für den Ausbau der digitalen Kompetenzen wird maßgeblich im Management gesehen. Vier von zehn Befragten sind sich der Eigenverantwortung bewusst.

Neugierig geworden?

Laden Sie sich die komplette Studie mit allen Ergebnissen herunter.

Über den Sponsor

Das Projekt „DigitalKompetenz-Check“ wurde von der DIHK-Bildungs-gGmbH gesponsert und von der techconsult GmbH konzipiert und umgesetzt. Die DIHK-Bildungs-gGmbH bietet unter anderem Fortbildungen, Schulungen und Maßnahmen rund um den Ausbau digitaler Kompetenzen an und fördert die berufliche Weiterbildung.

Wie digital begabt sind Sie?

Prüfen Sie Ihre Digitale Kompetenz

Der DigitalKompetenz-Check bewertet Ihre Angaben für insgesamt 42 Fähigkeiten nach vier Kompetenzlevel, und veranschaulicht Ihnen anhand eines Punktesystems auf welchem Niveau Sie sich im Vergleich zu der in der Studie entsprechenden analysierten Zielgruppe befinden.